協會即將邁入20年,藉由年終歲尾,靜靜回首,走過風,走過雨;我們細品味,有過得,有過失;
一一總結,所有憂傷,所有幸福!所要感謝是默默支持協會的會員們以及所有理監事的大力支持!
2021年,疫情、外籍勞動人力的缺口以及太多的不平凡,已漸行漸遠;因為有大家的奮鬥與努力,
我們一起穿過風雨,看見彩虹;跨越坎坷,踏上大道;突破自我,創出輝煌!
長照產業的挑戰其實才剛要開始,在 AI 及大數據的推波助瀾下,
未來的世界將是一個更具有連接性與開放性的數位化社會。
協會也積極推展數位化的學習平台,成就長照產業高度化的連結。
長照一起來 疫起新生活
今年初以來新冠肺炎疫情來勢洶洶不容小覷,高齡者及長照服務使用者被列為高風險染疫族群,本市目前高齡人口達64萬人,秉持高齡友善之精神,串聯轄內長照服務機構,第一時間協助長照機構充實防疫物資予以長照服務提供者並將感染管控措施全面升級,實施出入人員體溫量測、落實配戴口罩、接觸史調查、環境清消、訪客管制、分區分流,遵守室內外社交距離等作為,另訂定長照服務因應措施使各類型長照服務機構有所依循,並配合中央疫情警戒等級調整,掌握收托及受服務之長輩健康及服務狀況,讓長輩能持續社區參與及持續關懷,維持身體狀況及減緩退化情形。
3級疫情警戒期間,日間照顧中心及醫事C據點配合中央防疫政策面臨暫時停止服務,然為確保在地社區服務不中斷,本市長期照顧管理中心及服務單位皆為長輩擬定替代性服務,始終以服務使用者為考量;然面臨家人確診、居家隔離、居家檢疫等短期急迫性長期照顧需求,整合居家醫療、居家護理、居家照顧、社區藥局、交通接送、遠距科技照顧等社會資源,發展以個案為中心的居家整合健康照顧創新模式「微光守護專案」
疫情下如何發展讓長輩保持在社區自主生活、維持人際連結、強化社會參與及保有生活品質,是一個重要的議題,需要各專業長照夥伴努力及合作,隨著後疫情時代來臨希望和各位重要的夥伴一同為創造高齡友善環境之目標邁進。
在此衷心盼望與祝福大家 嶄新的一年祝福大家心想事成、萬事如意
新北市政府衛生局 局長陳潤秋
新北市的老年人口已邁入64萬大關,老年人口比高達16.16%,新北市身為全台灣人口最多的縣市,為了讓長者擁有安心樂活的生活,新北市長侯友宜推動里里銀髮俱樂部、社區照顧關懷據點、老人共餐、公共托老中心、動健康與長期照顧服務政策,以回應高齡者需求,減輕家庭照顧重擔,更完善新北市民的家庭幸福。
機構式服務為失能高齡者提供專業性與支持性的照顧,新北市政府在機構服務政策中,除了配合衛生福利部推動品質提升,改善公共安全設備,也推動創新型的計畫,推展平甩傳愛長照機構健康促進亮點服務計畫、老人福利機構獨立倡導等方案,積極維護機構長者的健康與權益。
今年因為Covid-19病毒傳播,老人福利機構經歷嚴峻的疫情考驗,在這個過程中,感謝新北市長期照護發展協會協助向機構宣導,佈達相關防疫政策規定。所有機構堅守崗位,持續環境清消、安排疫苗接種。有些長輩因為防疫政策無法看到家人而傷心難過,但機構耐心溝通,協助家屬遠距探視長輩,安定了長輩與家屬的心。在此謹代表新北市政府表達誠摯謝意,感激協會的大力協助,與各機構的配合,讓我們共同挺過這段艱困戰役。
面對新的一年到來,全世界的疫情仍舊嚴峻,市府持續防疫政策,推展機構照護服務品質與安全提升,期許新北市長期照護發展協會與市府團隊,賡續攜手合作,共同守護,打造高齡者安全優質的銀髮家園。
新北市政府社會局長 張錦麗 謹識
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