協會自民國91年創立至今已20年,歷經許多社會福利政策改革,協會一直都站在各位身邊協助,也承蒙各位長照夥伴們的支持,使得我們日漸茁壯成長。
面臨現在政策對長照機構的諸多限制與不合理之處,我們必須更有智慧地去因應,另一方面,也需要學習更多的創新照護模式。未來協會將積極爭取收費標準的提升、推動及舉辦各類活動與在職教育課程、爭取合理的長照積分計算方式,增進機構與主管機關的互動與溝通,讓長照夥伴們能更便利的取得資訊及資源,不再孤軍奮鬥,全體夥伴團結一致,共創美好未來。
協會即將邁入20年,藉由年終歲尾,靜靜回首,走過風,走過雨;我們細品味,有過得,有過失;
一一總結,所有憂傷,所有幸福!所要感謝是默默支持協會的會員們以及所有理監事的大力支持!
2021年,疫情、外籍勞動人力的缺口以及太多的不平凡,已漸行漸遠;因為有大家的奮鬥與努力,
我們一起穿過風雨,看見彩虹;跨越坎坷,踏上大道;突破自我,創出輝煌!
長照產業的挑戰其實才剛要開始,在 AI 及大數據的推波助瀾下,
未來的世界將是一個更具有連接性與開放性的數位化社會。
協會也積極推展數位化的學習平台,成就長照產業高度化的連結。
我們共同成就奇蹟,期許來年更積極,努力團結一起,全體會員一起奮鬥,共創美好的願景! 展望未來!
長照新時代 有妳(你)有我在
新北市人口數占全國人口六分之一為全國之冠,目前有66萬高齡人口,平均每月有超過3千位市民邁進65歲,本市幅員廣大且城鄉區域有所差異,因地制宜建構適合的照顧服務體系才能滿足民眾照顧需求。
近年來國內受到疫情影響,導致本市照顧服務人員、長照機構工作人員、高風險族群(失能長者、慢性病患等)及其照顧家屬的生活皆受到影響及衝擊,感謝協會這段期間積極協助本市長照機構及照顧服務人員教育訓練並配合各項防疫規範及措施,如:機構分艙分流、感染控制、人員防疫及感控教育訓練等,因為有妳(你)們辛苦付出使得長者能得到更妥善照顧及安全環境。
衛生福利部近年提出住宿式服務機構品質提升卓越計畫及住宿服務使用者補助方案,希望提升機構服務品質、穩定機構營運規模、提升機構服務涵蓋率及減輕使用者負擔,鼓勵貴會所屬會員踴躍支持及參與,隨著疫情逐漸趨緩,長照機構也陸續開放家屬探視及解除疫情管制措施,也期待在新的一年裡大家都能照顧好自己及身邊的家人,才能無後顧之憂的為本市長者提供優質的長照服務。在這春暖花開的時節,新的一年祝福大家心想事成、萬事如意,都能向自己的目標前進。
新北市政府衛生局 局長陳潤秋
感謝長照協會力挺-共同守護長輩健康
新北市的老年人口突破67萬大關,占全市人口比例高達16.63%,新北市身為全台灣人口最多的縣市,老年人口亦為全台之冠,為了讓長者擁有安樂的生活及健康的體魄,新北市積極推動里里銀髮俱樂部、社區照顧關懷據點、老人共餐、公共托老中心、動健康與長期照顧服務政策,以減輕家庭照顧重擔,帶給長輩們更健康快樂的生活。
新北市政府在機構服務政策中,除了配合中央推動品質提升計畫,改善公共安全設備,也積極推動創新型的計畫,期望透過平甩傳愛長照機構健康促進亮點服務計畫、老人福利機構獨立倡導、藝文活動在機構、愛效力前進機構等方案,推廣機構長者的健康與權益。
近年Covid-19病毒帶給各個機構嚴峻的考驗,但在所有機構堅守崗位、持續環境清消、配合接種疫苗、協助家屬遠距探視長輩等努力下,安定了長輩與家屬的心。新北市長期照護發展協會居間不遺餘力宣導相關防疫政策規定,並積極提供防疫資訊、謹代表新北市政府表達誠摯謝意,感謝協會的大力協助,與各機構的密切配合,讓我們共同挺過這段艱困的『戰役』。
隨著疫情漸露曙光,未來市府將持續積極建構長照資源,提升機構照護服務品質與安全,積極連結民間單位、加速老人福利社區化,以期許私公協力,共同守護,打造高齡者安全優質的銀髮家園。
新北市政府社會局長 張錦麗 謹識
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